2024年6月17日下午,留雁供應(yīng)鏈公司組織召開新員工入職培訓(xùn)暨工作安排部署會,會議由留雁公司執(zhí)行董事、副總經(jīng)理楊博東主持,特邀水務(wù)公司群工部負(fù)責(zé)人唐佐慧出席,公司全體職工參加了會議。
會上,傳達(dá)學(xué)習(xí)全國安全生產(chǎn)電視電話會議;《國有企業(yè)管理人員處分條例》《銅仁市促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大實施方案》,銅仁城交集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁操辦和參與“升學(xué)宴”“謝師宴”的通知》等文件精神,并作了相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。
隨后,唐佐慧同志就圍繞公司發(fā)展歷程、基本概況、服務(wù)理念、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、職業(yè)道德和文明禮儀等方面對新入職員工開展了培訓(xùn),使新入職員工更好更快地融入公司,適應(yīng)新的工作崗位。她鼓勵大家要不忘初心牢記使命,必須要敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、保持善良,把公司當(dāng)做一個大家庭,不斷提高政治站位,齊心協(xié)力為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。
會議強(qiáng)調(diào),全體員工要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、飽滿的熱情投入到工作中,與公司共同發(fā)展,尤其是新入職人員,要快速轉(zhuǎn)換角色,做好人生規(guī)劃和定位,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過此次培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工的歸屬感、責(zé)任感和使命感,同時也提升了公司團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。